Les débouchés pour un formateur pour adultes

Zoom sur le marché de la formation pour adultes

Le secteur connaît un véritable essor, et suivre une formation de formateur pour adultes devient un atout incontournable pour répondre à la demande croissante en compétences pédagogiques et professionnelles.

Les besoins en formation ne cessent d’augmenter. En effet, les entreprises, les salariés ainsi que les travailleurs indépendants sont face à plusieurs transitions : énergétique, digitale et écologique. Et elles ont un impact certain sur le monde du travail.

Beaucoup d’employés estiment ainsi que leur métier évolue rapidement et qu’ils doivent renforcer, élargir, voire renouveler leurs compétences. Ils sont également nombreux à envisager une reconversion professionnelle. Par ailleurs, les entreprises ont des exigences croissantes en matière de compétences, par exemple du fait de la digitalisation des pratiques, de l’introduction de l’intelligence artificielle, etc.

Face à cette demande en hausse, l’Etat investit dans la formation professionnelle et
l’apprentissage. Et les organismes de formation, tout comme les formateurs, voient le cadre légal de leur activité se renforcer.

Les compétences d’un formateur pour adultes sont taillées pour accompagner ces mutations. Plurielles et polyvalentes, elles lui assurent par ailleurs de nombreux débouchés professionnels.

Travailler pour un organisme de formation public ou privé

Qu’ils soient publics ou privés, les organismes de formation offrent les principaux débouchés pour un formateur pour adulte. Parmi eux figurent notamment :

  • L’AFPA (Association pour la formation professionnelle des adultes)
  • Les GRETA (Groupement d’établissements publics locaux d’enseignement)
  • Le CNED (Centre national d’enseignement à distance)
  • Le CESI
  • Le CNAM (Conservatoire national des arts et métiers)
  • Les chambres de commerce et d’industrie (CCI)
  • Les chambres des métiers et de l’artisanat
  • Les chambres d’agriculture
  • Le groupe CEGOS
  • Le groupe DEMOS
  • Etc.

De nombreuses autres structures proposent des formations aux adultes et aux jeunes diplômés, par exemple des associations pour l’insertion professionnelle.

Travailler dans un service de formation en entreprise

De plus en plus d’entreprises, tous secteurs confondus, investissent dans la formation continue. La plupart d’entre elles font appel à des formateurs pour des sessions ponctuelles ou permettent à leurs employés de suivre une formation à distance ou sur site.

D’autres entreprises, souvent de grands groupes, intègrent un service formation, le plus souvent rattaché à la direction des ressources humaines. Les formateurs accompagnent alors les salariés, mais aussi les clients de l’entreprise, par exemple quand ces derniers doivent apprendre à utiliser les services ou les produits vendus par la société.

Devenir travailleur indépendant

Plutôt que d’être salarié d’un organisme de formation ou d’une entreprise, vous pouvez également devenir formateur indépendant. Vous pourrez ainsi assurer des vacations pour différents clients, en direct, ou proposer de la sous-traitance à des agences de formation ou des cabinets de conseil RH.