Continuez à faire évoluer vos pratiques de formateur grâce à des formations courtes, concrètes et directement applicables sur le terrain.
Pensées pour les formateurs déjà en activité ou ayant suivi une première formation au métier, ces actions de professionnalisation permettent d’approfondir ses compétences pédagogiques, d’échanger entre pairs et de renforcer la qualité de ses interventions auprès des apprenants.
2 jours (14h) de formation
2 jours (14h) de formation
17h de formation
7h de formation
7h de formation
7h de formation
Ces formations s’adressent aux personnes ayant participé à la formation initiale (devenir formateur) ou exerçant déjà les fonctions de formateur d’adultes.
La formation et la qualification des formateurs sont au cœur de la qualité des actions de formation exigée par le décret de juin 2015.
Ces formations-actions sont proposées en intra et en inter. Elles regroupent plusieurs participants sur une ou deux journées et visent à approfondir les compétences pédagogiques des formateurs par des échanges, des apports théoriques et des productions individuelles ou de groupe. Ces formations peuvent entrer dans le cadre du plan de développement des compétences de l’entreprise.
