FORMATION CONTINUE

Développer son activité de formateur

Formation certifiante pour devenir formateur indépendant

Cette formation s’adresse aux experts, consultants et professionnels souhaitant créer ou développer leur activité de formation professionnelle afin de transmettre leurs compétences dans le cadre d’actions de formation.

La formation prépare à la certification “Créer et développer son activité de formation professionnelle”, enregistrée à France Compétences sous le numéro RS6977.

>> Programme & contenu en détail

Objectifs

Créer et développer son activité de formation professionnelle en structurant son offre, son organisation, sa démarche qualité et son plan de développement.

>> + d’infos

Public & pré-requis

Experts, consultants ou professionnels souhaitant transmettre leurs compétences dans le cadre d’actions de formation.

>> + d’infos

Dates & lieux

Sessions organisées à distance

Places limitées à 8 apprenants maximum par session

>> Toutes les dates & lieux

Durée & tarifs

35 heures (21h en visio et 14h en e-learning)

1650€ TTC

Formation éligible CPF

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Nos résultats pour cette formation

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Objectifs

Créer et développer son activité de formation professionnelle.

À l’issue de la formation, le participant sera capable de structurer son projet de création ou de développement d’activité, de concevoir une offre de formation conforme, d’identifier les démarches réglementaires, de mettre en œuvre une démarche qualité et de construire un plan de développement adapté à son marché.

Public & pré-requis

Public

Experts, consultants et professionnels souhaitant créer ou développer une activité de formation professionnelle

Pré-requis

Justifier d’une expertise métier permettant la conception et l’animation d’actions de formation
Avoir un projet de développement d’offres de formation dans son domaine d’expertise
Avoir suivi une formation de formateur ou exercer la fonction de formateur

Dates & lieux

Modalités

La formation est proposée 100% à distance

Lieux

À distance

Du 7 au 25 septembre 2026

Sélectionnez un lieu ou une date pour afficher les sessions.

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Découvrir les financements

Contenu détaillé de la formation

Descriptif de la formation

Cette formation est proposée en visioconférence + e-learning, afin de permettre à chacun d’y participer. 35h de formation dont 21h en visio et 14h en e-learning

Au cours de cette formation-action chaque participant élabore un dossier qui sera présenter au jury de certification, centré sur son catalogue de formation, son projet individuel, son plan de développement et sur des cas pratiques à intégrer.

Méthode pédagogique

Alternance de démarches actives engageant les participants dans des activités de recherche, d’analyse de situations, de production et d’apports théoriques du formateur. Chaque apprenant est individuellement suivi par le formateur sur la formation qu’il élabore.

Pré-requis

Justifier d’une expertise métier permettant la conception et l’animation d’actions de formation
Avoir un projet de développement d’offres de formation dans son domaine d’expertise en complément de son activité principale.
Avoir suivi une formation de formateur ou exercer la fonction de formateur.

Public

La formation s’adresse à des personnes souhaitant créer leur entreprise de formation afin de transmettre des compétences dans le cadre d’actions de formation.

La formation et la certification s’adressent à un public d’experts et de consultants spécialisés souhaitant transmettre leurs compétences dans le cadre d’actions de formation.

La certification a pour objectif de valider leurs compétences sur le sujet afin de les rendre opérationnels en tant que formateurs indépendants en complément de leurs autres activités de conseil.

Nombre de places limité à 8 participants par session maximum

Financement

Cette formation professionnelle de par son caractère certifiant peut être prise en charge par le CPF. Toute action ne rentrant pas dans le cadre de l’article L6313-1 du code du travail ne rentre pas dans ce dispositif de prise en charge.

Contenus

C1. Analyser le marché de la formation professionnelle dans son domaine d’expertise (C1)

Le champ de la formation professionnelle
Le cadre légal et réglementaire des prestataires de formation.
L’analyse du marché de la formation dans son domaine d’expertise
Définition d’un modèle économique favorable à son projet de création

Cas pratique : Définir son positionnement

C2. Structurer et faire reconnaître son activité de formation

Le choix de son statut juridique
La déclaration d’activité
Les obligations et les règles en matière de communication et de publicité
La contractualisation d’une action de formation
Le bilan pédagogique et financier
Les différents financements d’une formation
Les spécificités comptables d’un organisme de formation
Les différents lieux de formation et leurs obligations en matière de sécurité et d’accueil.

Cas pratique : Lister les démarches à réaliser pour structurer son activité de formation

C3. Mettre en œuvre une démarche qualité de l’activité formation

Le cycle de la certification Qualiopi
Les critères et indicateurs Qualiopi
Démarches pour s’engager dans la certification Qualiopi

Cas pratique : Lister les démarches à réaliser pour mettre en œuvre sa démarche qualité

C4. Concevoir le programme de formation

L’analyse d’un besoin et la définition de l’objectif de formation
La définition des objectifs pédagogiques
Le choix de la modalité ou multimodalité pédagogique
L’écriture d’un déroulé pédagogique séquencé et timé
Les supports de formation
La définition de la modalité d’évaluation
L’écriture d’un programme de formation conforme aux critères Qualiopi

Cas pratique : Concevoir un programme de formation

C5. Animer les actions de formation

Les leviers de la pédagogie active
La gestion des situations délicates (absence de motivation ou difficultés d’apprentissage)
L’adaptation de l’animation pour un apprenant en situation de handicap L’évaluation de la formation à chaud et à froid

Cas pratique : Identifier les facteurs clés de succès d’une animation de formation et être en mesure d’adapter l’animation à un public en situation de handicap.

C6. Définir un plan de développement de l’offre de formation

L’introduction au webmarketing
Communiquer autour de son offre de formation
L’utilisation optimale des réseaux sociaux
Modalités pour rendre son offre de formation certifiante
Référencer son offre de formation auprès des institutionnels
Estimer le coût d’un plan de développement
Analyser le retour sur investissement d’un plan de développement de l’offre.

Cas pratique : Lister les actions webmarketing à planifier pour promouvoir son offre de formation, réaliser un mini plan de communication

Validation

Cette formation vous prépare à la certification “Créer et développer une activité de formation professionnelle” enregistrée à France Compétences sous le numéro RS6977 par l’organisme certificateur Webmarketing & co’m .

A l’issue de la formation, le stagiaire s’engage à passer l’examen préparant à la certification.

Processus de candidature : afin de s’inscrire à la certification, le candidat devra transmettre son dossier de candidature accompagné d’un CV à jour.

Adaptation des conditions d’examen pour les personnes en situation de handicap : le référent handicap prendra en compte dès l’inscription du candidat sa situation de handicap, si celle-ci est mentionnée. Il sera alors proposé au candidat un entretien afin d’envisager avec lui les aménagements qui pourront être apportés.

Modalités d’évaluation

Dossier écrit comportant une mise en situation professionnelle portant sur un projet de création et de développement d’une activité de formation. Ce dossier intègre l’ensemble des compétences travaillées lors de la formation.
Entretien avec un jury à distance en visio sur le dossier réalisé (20 mn).

Modalité d’évaluation : mise en situation professionnelle portant sur un projet de création et de développement d’une activité de formation avec soutenance orale et remise d’un rapport. Le candidat a 15 jours de préparation avant la remise de ses écrits. L’écrit est ensuite suivi d’une présentation orale de 20 minutes devant un jury.

Prochaine session du 7 septembre 2026 au 25 septembre 2026

Détail des des dates :

7 septembre 2026 : ouverture de la formation, 1h en visio, 9h-10h
11 septembre 2026 : 9h-12h30
14 septembre 2026 : 13h30-17h
15 septembre 2026 : 9h-17h
25 septembre 2026 : 9h-17h – cloture de la formation

Méthode

Descriptif de la formation

Cette formation est proposée en visioconférence + e-learning, afin de permettre à chacun d’y participer. 35h de formation dont 21h en visio et 14h en e-learning

Au cours de cette formation-action chaque participant élabore un dossier qui sera présenter au jury de certification, centré sur son catalogue de formation, son projet individuel, son plan de développement et sur des cas pratiques à intégrer.

Méthode pédagogique

Alternance de démarches actives engageant les participants dans des activités de recherche, d’analyse de situations, de production et d’apports théoriques du formateur. Chaque apprenant est individuellement suivi par le formateur sur la formation qu’il élabore.

Modalités

Pré-requis

Justifier d’une expertise métier permettant la conception et l’animation d’actions de formation
Avoir un projet de développement d’offres de formation dans son domaine d’expertise en complément de son activité principale.
Avoir suivi une formation de formateur ou exercer la fonction de formateur.

Public

La formation s’adresse à des personnes souhaitant créer leur entreprise de formation afin de transmettre des compétences dans le cadre d’actions de formation.

La formation et la certification s’adressent à un public d’experts et de consultants spécialisés souhaitant transmettre leurs compétences dans le cadre d’actions de formation.

La certification a pour objectif de valider leurs compétences sur le sujet afin de les rendre opérationnels en tant que formateurs indépendants en complément de leurs autres activités de conseil.

Nombre de places limité à 8 participants par session maximum

Financement

Cette formation professionnelle de par son caractère certifiant peut être prise en charge par le CPF. Toute action ne rentrant pas dans le cadre de l’article L6313-1 du code du travail ne rentre pas dans ce dispositif de prise en charge.

Contenus

C1. Analyser le marché de la formation professionnelle dans son domaine d’expertise (C1)

Le champ de la formation professionnelle
Le cadre légal et réglementaire des prestataires de formation.
L’analyse du marché de la formation dans son domaine d’expertise
Définition d’un modèle économique favorable à son projet de création

Cas pratique : Définir son positionnement

C2. Structurer et faire reconnaître son activité de formation

Le choix de son statut juridique
La déclaration d’activité
Les obligations et les règles en matière de communication et de publicité
La contractualisation d’une action de formation
Le bilan pédagogique et financier
Les différents financements d’une formation
Les spécificités comptables d’un organisme de formation
Les différents lieux de formation et leurs obligations en matière de sécurité et d’accueil.

Cas pratique : Lister les démarches à réaliser pour structurer son activité de formation

C3. Mettre en œuvre une démarche qualité de l’activité formation

Le cycle de la certification Qualiopi
Les critères et indicateurs Qualiopi
Démarches pour s’engager dans la certification Qualiopi

Cas pratique : Lister les démarches à réaliser pour mettre en œuvre sa démarche qualité

C4. Concevoir le programme de formation

L’analyse d’un besoin et la définition de l’objectif de formation
La définition des objectifs pédagogiques
Le choix de la modalité ou multimodalité pédagogique
L’écriture d’un déroulé pédagogique séquencé et timé
Les supports de formation
La définition de la modalité d’évaluation
L’écriture d’un programme de formation conforme aux critères Qualiopi

Cas pratique : Concevoir un programme de formation

C5. Animer les actions de formation

Les leviers de la pédagogie active
La gestion des situations délicates (absence de motivation ou difficultés d’apprentissage)
L’adaptation de l’animation pour un apprenant en situation de handicap L’évaluation de la formation à chaud et à froid

Cas pratique : Identifier les facteurs clés de succès d’une animation de formation et être en mesure d’adapter l’animation à un public en situation de handicap.

C6. Définir un plan de développement de l’offre de formation

L’introduction au webmarketing
Communiquer autour de son offre de formation
L’utilisation optimale des réseaux sociaux
Modalités pour rendre son offre de formation certifiante
Référencer son offre de formation auprès des institutionnels
Estimer le coût d’un plan de développement
Analyser le retour sur investissement d’un plan de développement de l’offre.

Cas pratique : Lister les actions webmarketing à planifier pour promouvoir son offre de formation, réaliser un mini plan de communication

Validation

Cette formation vous prépare à la certification “Créer et développer une activité de formation professionnelle” enregistrée à France Compétences sous le numéro RS6977 par l’organisme certificateur Webmarketing & co’m .

A l’issue de la formation, le stagiaire s’engage à passer l’examen préparant à la certification.

Processus de candidature : afin de s’inscrire à la certification, le candidat devra transmettre son dossier de candidature accompagné d’un CV à jour.

Adaptation des conditions d’examen pour les personnes en situation de handicap : le référent handicap prendra en compte dès l’inscription du candidat sa situation de handicap, si celle-ci est mentionnée. Il sera alors proposé au candidat un entretien afin d’envisager avec lui les aménagements qui pourront être apportés.

Modalités d’évaluation

Dossier écrit comportant une mise en situation professionnelle portant sur un projet de création et de développement d’une activité de formation. Ce dossier intègre l’ensemble des compétences travaillées lors de la formation.
Entretien avec un jury à distance en visio sur le dossier réalisé (20 mn).

Modalité d’évaluation : mise en situation professionnelle portant sur un projet de création et de développement d’une activité de formation avec soutenance orale et remise d’un rapport. Le candidat a 15 jours de préparation avant la remise de ses écrits. L’écrit est ensuite suivi d’une présentation orale de 20 minutes devant un jury.

Agenda détaillé

Prochaine session du 7 septembre 2026 au 25 septembre 2026

Détail des des dates :

7 septembre 2026 : ouverture de la formation, 1h en visio, 9h-10h
11 septembre 2026 : 9h-12h30
14 septembre 2026 : 13h30-17h
15 septembre 2026 : 9h-17h
25 septembre 2026 : 9h-17h – cloture de la formation

Nos statistiques pour cette formation

0 %

de réussite suite à l’entretien de certification

0 %

des stagiaires se déclarent satisfaits

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Objectifs

Public & pré-requis

Dates & lieux

Durée & tarifs

Objectifs

Public & pré-requis

Public

Pré-requis

Dates & lieux

Modalités

Lieux

Témoignages clients

Contenu détaillé de la formation

Descriptif de la formation

Méthode pédagogique

Pré-requis

Public

Financement

Contenus

Validation

Modalités d’évaluation

Descriptif de la formation

Méthode pédagogique

Pré-requis

Public

Financement

Contenus

Validation

Modalités d’évaluation

Nos statistiques pour cette formation

ECP Formations, spécialisés dans la formation de formateurs