Apprenez à transformer une formation présentielle en parcours e-learning clair, structuré et engageant.

Cette formation permet aux formateurs, coordonnateurs pédagogiques et responsables de formation de concevoir un module e-learning complet, depuis la définition du projet jusqu’à sa mise en ligne sur une plateforme LMS (Learning Management System).
Créer une formation ou adapter une formation existante afin qu’elle puisse s’effectuer toute ou partie en e-learning.
Formateurs, coordonnateurs pédagogiques et responsables de formation maîtrisant la conception de formation en présentiel.
Sessions organisées en blending learning (mixte) et à distance
17 heures de formation (3h e-learning & 14h avec formateur·trice) 900€ TTC

Objectifs

Cette formation permet d’apprendre à concevoir ou adapter une formation en e-learning, en structurant un module pédagogique adapté à la formation à distance. Elle vise à rendre les participants capables de rédiger un déroulé pédagogique, choisir les bonnes démarches et modalités d’évaluation, créer des supports adaptés et mettre en ligne un module sur une plateforme LMS.

Public & pré-requis

Public concerné

Formateurs
Coordonnateurs pédagogiques
Responsables de formation

Pré-requis

Maîtriser les techniques de conception de formation en présentiel
Avoir une aisance certaine avec les outils numériques : Word, PowerPoint, Internet, …

Dates & lieux

Modalités

La formation est proposée :

  • En blending-learning (e-learning + présentiel)
  • En 100% à distance

Lieux

  • Rochefort
  • Bordeaux
  • Paris
  • À distance partout en France

Aucune session à venir pour cette formation.

Contenu détaillé de la formation

Méthodes pédagogiques

Formation-action en présentiel faisant alterner apports théoriques, échanges et mises en pratique par les participants. Au cours de cette formation, chaque participant crée un module d’e-learning pour une formation nouvelle ou à partir d’une formation existante. Chaque apprenant élabore une formation en e-learning dans son domaine d’expertise. Il rédige le déroulé pédagogique, décrit la (les) démarche(s) pédagogique(s) choisie(s) et indique les modalités d’évaluation des acquis envisagées.

Modalités

Formation multimodale composée d’une partie en e-learning de 3 heures puis de 2 jours en présentiel. Nombre de places limitées à 8 apprenants maximum par session.

Contenu

En e-learning

2 modules à réaliser avant le présentiel.
Module 1
  • Définition de l’e-learning
  • Cadre législatif
  • Exemples de modules et de plateforme LMS
Module 2
  • Les étapes de création d’un module
  • Les supports pédagogiques utilisés en e-learning
  • Les principes d’écriture du déroulé pédagogique d’un module

En présentiel

1er jour
  • Découverte et manipulation de la plateforme LMS Apolearn
  • Définition de son projet de module
  • Les démarches pédagogiques en e-learning
  • Ecriture d’une partie du déroulé pédagogique
  • Création de vidéos (support pédagogique commenté et filmé)
  • Début d’implémentation du module sur la plateforme LMS
2ème jour
  • Les différents types d’exercices en e-learning : Découverte d’un exerciseur
  • Modalités d’évaluation en e-learning
  • Ecriture de la suite du déroulé pédagogique
  • Implémentation du module sur la plateforme LMS
  • Archiver (sauvegarder son module) sur Apolearn

Validation

Attestation de formation remise à la suite de la formation

Compétences

A la fin de la formation, les participants sauront concevoir une formation en e-learning.  Ils sauront réaliser et mettre en ligne des modules d’e-learning sur une plateforme LMS.
Détails du calendrier à venir

Méthodes pédagogiques

Formation-action en présentiel faisant alterner apports théoriques, échanges et mises en pratique par les participants. Au cours de cette formation, chaque participant crée un module d’e-learning pour une formation nouvelle ou à partir d’une formation existante. Chaque apprenant élabore une formation en e-learning dans son domaine d’expertise. Il rédige le déroulé pédagogique, décrit la (les) démarche(s) pédagogique(s) choisie(s) et indique les modalités d’évaluation des acquis envisagées.

Modalités

Formation multimodale composée d’une partie en e-learning de 3 heures puis de 2 jours en présentiel. Nombre de places limitées à 8 apprenants maximum par session.

Contenu

En e-learning

2 modules à réaliser avant le présentiel.
Module 1
  • Définition de l’e-learning
  • Cadre législatif
  • Exemples de modules et de plateforme LMS
Module 2
  • Les étapes de création d’un module
  • Les supports pédagogiques utilisés en e-learning
  • Les principes d’écriture du déroulé pédagogique d’un module

En présentiel

1er jour
  • Découverte et manipulation de la plateforme LMS Apolearn
  • Définition de son projet de module
  • Les démarches pédagogiques en e-learning
  • Ecriture d’une partie du déroulé pédagogique
  • Création de vidéos (support pédagogique commenté et filmé)
  • Début d’implémentation du module sur la plateforme LMS
2ème jour
  • Les différents types d’exercices en e-learning : Découverte d’un exerciseur
  • Modalités d’évaluation en e-learning
  • Ecriture de la suite du déroulé pédagogique
  • Implémentation du module sur la plateforme LMS
  • Archiver (sauvegarder son module) sur Apolearn

Validation

Attestation de formation remise à la suite de la formation

Compétences

A la fin de la formation, les participants sauront concevoir une formation en e-learning.  Ils sauront réaliser et mettre en ligne des modules d’e-learning sur une plateforme LMS.
Détails du calendrier à venir